Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Sbohem a šáteček

Okamžik odchodu klíčového zaměstnance z firmy je jednou z nejčastějších manažerských nočních můr.…

Sotva jste ho vycvičili, už je pryč

Vyberete ho, přijmete ho, vycvičíte ho a během jednoho roku je pryč. Nikdo nechce plýtvat penězi a…

Proč vás asi opouštějí?

Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci zaměstnanců mohou firmy snížit,…

Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn, nebo se rozhodl pro odchod…

Dejte hlavy dohromady

Dejte dohromady náborové profesionály a personální manažery a pověřte je vytvořením popisu pracovní…

Není nutno hned propouštět

To, jak určíte a jak budete zacházet s propuštěnými, se výrazně projeví ve výsledku. Tvrdí to…

Stěžovat si umí každý

Na nedostatek kvalitních uchazečů si stěžují personalisté i náboroví manažeři. Většina podniků je…

Těmhle se vyhněte obloukem

Dobrý vedoucí pracovník by se měl vyvarovat následujících chyb:1. Nenajímejte zaměstnance, kteří se…

Jak zase dostat chuť do práce

Je velmi důležité, aby vás vaše zaměstnání naplňovalo. Pokud tomu…

Výpis 24852493 z celkem 2893