Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nováčci neumí dělat zázraky

Největší chybou, kterou zaměstnavatelé dělají při výcviku nových zaměstnanců, je snaha nacpat do…

Co se dá ještě zlepšit?

Mohou personalisté pracovat ještě chytřeji, než v současnosti pracují? Může průměrný náborový…

Kdo má nejlepší webové stránky pro uchazeče o práci?

Pro mnoho podniků dělají pracovní internetové stránky daleko víc, než jen shromažďování životopisů.…

Sbohem a šáteček

Propustit zaměstnance není nikdy jednoduchý úkol. Není to část manažerské práce, která by byla mezi…

Protáhněte uchazeče Googlem

Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev. Hledal kandidáty na pozici…

10 způsobů, jak rychleji přijímat lepší pracovníky

Jakým způsobem můžete dosáhnout rychlejšího náboru lepších zaměstnanců?1. Zredukujte prázdná místa…

Nemůžete se rozhodnout, jestli přijmout pana Koukala nebo pana Vránu?

Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci. Potom, co počet uchazečů…

Bez internetu ani ránu

Existuje již mnoho pracovních serverů, díky nimž může být vyhledávání a výběr pracovníků jednodušší.…

Každý je něčí známý

Při vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o to, co známe, nýbrž koho…

Výpis 24852493 z celkem 2904