Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech vyžaduje více, než…
Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech, které by rád dělal nebo…
Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný pracovní posudek od…
Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy si tak kladou otázku, jak…
Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je však pro ni hledání a…
Ať už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních zdrojů, je třeba začlenit je…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image a nebýt pouze za toho…
Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku osobnostních charakteristik…
V New Jersey byl právě spuštěn originální vzdělávací program pro ženy s nízkými příjmy. Jeho úkolem…