Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Umění kontroly referencí

Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech vyžaduje více, než…

Zůstat či odejít - to je, oč tu běží

Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech, které by rád dělal nebo…

Pracovní posudek

Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný pracovní posudek od…

Nekupujte kandidáta v pytli

Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy si tak kladou otázku, jak…

Introvert není ignorant

Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je však pro ni hledání a…

Integrace nových manažerských pracovníků

Ať už firma získá nové manažerské pracovníky z externích či interních zdrojů, je třeba začlenit je…

Umění propouštět

Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image a nebýt pouze za toho…

Hoganův osobnostní dotazník

Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku osobnostních charakteristik…

První program svého druhu

V New Jersey byl právě spuštěn originální vzdělávací program pro ženy s nízkými příjmy. Jeho úkolem…

Výpis 27012709 z celkem 2893