Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Firemní večírek: Méně je více

Vánoce se blíží a s nimi i firemní oslavy. Chování na firemním večírku je však stejně důležité jako…

Jak řídit motivaci navzdory krizi

Strach a nejistota, které zaměstnance provázejí v období ekonomické krize, mohou vést ke ztrátě…

Jste špatný kolega?

Řada lidí si stěžuje na nepříjemné chování kolegů - chování, které si tito kolegové mnohdy ani sami…

Když zaměstnanec nezapadne do firemní kultury

V praxi se může stát, že přijmete někoho, kdo nezapadne do firemní kultury. Článek radí, jak tuto…

Krize je příležitost pro rozvoj zaměstnanců

Všichni dnes s obavami čekají, až přejde ekonomická krize. Problém však spočívá v tom, že nikdo…

Podpořte svůj HR tým v době krize

Poslední roky se nesly ve znamení změny vnímání funkce HR z administrativní podpory na strategického…

Chytří lidé potřebují chytré řízení

Chytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však správně řídit a udržet si je.…

Co odrazuje nejlepší zaměstnance?

Když si chce firma udržet talentované zaměstnance, většinou myslí na jejich plat, možnost rozvoje…

Desatero pro zlepšení loajality zaměstnanců

Bez ohledu na zkracující se rozpočty mohou firmy a manažeři udělat řadu věcí pro udržení loajality…

Výpis 667675 z celkem 1260