Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pracovní úrazy se od roku 2026 budou hlásit jen elektronicky. Pro zaměstnavatele to však znamená nutnost včasné přípravy

Od ledna 2026 už zaměstnavatelé nebudou moci hlásit pracovní úrazy na papírových formulářích. Vše se…

Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty

LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký průmysl. Mapování…

Investice do pohybu může státu i firmám ušetřit desítky miliard ročně

Výdaje na zdravotní péči nás stojí každý rok více. Mezi lety 2010 a 2022 se jeho roční náklady téměř…

Fyzická bezpečnost ve vztahu k GDPR a některým dalším regulacím

Fyzická bezpečnost je klíčová pro ochranu osobních údajů podle GDPR. Využít lze i opatření z DORA,…

Proč ráno vstáváme do práce? Smysl bytí, který dává energii celému týmu

Jak najít svůj „důvod bytí“ a propojit ho s profesním životem? Pavla Graham Skarlantová a Irena…

Proč whistleblowing není práskačství, ale základ zdravé firmy i společnosti

Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve,…

HR konference – už 24 let místo, kde se potkává právo a praxe

Každý podzim se do Brna sjíždějí desítky personalistů, mzdových účetních a právníků, aby společně…

HRrrr na snídani: Zdravotní benefity, prevence a nové trendy v HR pod jednou střechou

Jak vypadá budoucnost zaměstnaneckých benefitů, na co se zaměřit při prevenci zdraví zaměstnanců a…

Návrat po rodičovské. Na co máte nárok a co si můžete vyjednat

Návrat do práce po rodičovské dovolené je pro mnoho žen i mužů velkým životním mezníkem. Změní se…