Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Proč zaměstnancům zamlčet, že mají vysoký potenciál?

Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high potentials, vědět, že si…

Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel"

Model lidských zdrojů jako business partnera dokázal za deset let své existence…

Rozhovor s Davem Ulrichem: Nová vize HR při vytváření hodnoty

Autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich poprvé vystoupí v&…

Future of HR - New Vision of HR in Value Creation

HR a management Guru Dave Ulrich Live in Prague HR must give value or give notice. Dave Ulrich…

Dave Ulrich - průkopník myšlenky business partnerství, nejvlivnější osobnost v oblasti řízení lidských zdrojů a mormonský misionář

HR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek, jejichž autorem je Dave…

Jak znovu získat nadšení pro práci v HR?

„Práce v HR je jako manželství. Někdy prostě musíte vynaložit zvlá…

HR business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí

Stále více společností v posledních letech transformuje svá oddělení lidských zdrojů dle Ulrichova…

Názor: HR nemá být business partnerem

Když se personální ředitel londýnské čtvrti Westminster Graham White…

Ulrich, Brockbank: The HR Value Proposition (kniha, Harvard Business Press, 2005)

Bestseller profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource Champions z roku 1996…