Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kompetentní znamená schopný

Stává se to často. Jednoho dne někdo dostane skvělý nápad analyzovat organizační kompetence. Sejde…

Otázky, které vám pomohou vybrat správného uchazeče

Základem úspěchu a růstu v podnikání je přijímání správných uchazečů. A to je právě úkol pro…

Testy osobnosti a hodnocení výkonnosti - kde je chyba?

Co se týče testování osobnosti a hodnocení výkonnosti, existují v současné době dvě scestné…

Nejslabší článek v přijímacím procesu

Autor článku po mnoha zkoumáních došel k závěru, že nejslabším článkem v procesu náboru nových…

Zakázané vody internetového brouzdaliště

Brouzdají se vaši zaměstnanci po erotických internetových stránkách? Obtěžují slovně pomocí e-mailu…

Jaké kompetence musí mít uchazeč?

Když přijde na přijímací pohovory, personalista nezřídka čelí silnému tlaku. Je totiž velmi těžké…

Když už musíte propouštět

V době recese mají manažeři a personalisté plné ruce práce. To oni musí udržet firmu na nohou v…

Jsou služby posuzování zaměstnanců spojeny s nějakým rizikem?

Obchodní aktivity firem zabývajících se posouzením schopností výše postavených zaměstnanců svých…

Výpis 8289 z celkem 89