Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Globální trendy v náboru pro rok 2016 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především měření kvality náboru a…

Kompetenčním modelům zvoní hrana

Éra tradičního ročního hodnocení zaměstnanců se uzavírá. Trend odklonu od tohoto obecně neoblíbeného…

Zbavte se zkostnatělých náborových postupů

Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na moderních technologiích a…

Jak se v HR dostat až na vrchol

Dosáhnout vysoké manažerské pozice v HR není jen záležitostí znalosti oboru a byznysu firmy, ale…

10 osobních zkušeností, které mi pomohly prosadit se v roli HR manažerky

V personalistice se pohybuji už od školy a z toho jsem téměř dvacet let své kariéry strávila v …

Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance

Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná…

Neptejte se manažerů stále na to samé

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako…

Říct, či neříct?

Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým potenciálem a chcete do něj…

Soumrak systémů hodnocení výkonnosti

Poradenská společnost Accenture patří k největším zaměstnavatelům na světě. V současné době pro ni…

Výpis 118126 z celkem 320