Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které ohrožují efektivní fungování…
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce praskají ve švech. Velkou…
Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity…
Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení náboru na specifické segmenty…
Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu budoucích zaměstnanců, mám…
Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby…
Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud bychom se však měli zaměřit…
Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií, především do řešení talent…
Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve schopnosti lídrů však stále…
