Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Náboráři odhalují chyby v profilech na síti LinkedIn

Náboráři věnují velkou spoustu času studiu profilů lidí na síti LinkedIn, přičemž se jim většina z…

Já o voze, personální agentura o koze

Jelikož jsem se po zveřejnění svého prvního článku setkal s názorem, že jsem v této problematice…

LinkedIn: Nejčastější klišé uživatelů a náborářů v roce 2016

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn dosáhl v roce 2016 více než 467 milionů. Celkem je…

Příliš dlouho u jednoho zaměstnavatele. Jak to vysvětlit?

Trh práce je stále rychlejší. Doby, kdy se cenilo, když zaměstnanec zůstal u jednoho zaměstnavatele…

Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc

Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může rozhodovat počítač. Počítačové…

Diverzita v BBC: Anonymní životopisy jsou jen začátek

Noví zaměstnanci britské veřejnoprávní televizní a rozhlasové společnosti BBC začnou být dotazováni,…

Zapomeňte na motivační dopisy

Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.com ve stejnojmenném…

Proč vás nechtějí přijmout? Možná je to vaše chyba

Co je pro vás signálem nedůvěryhodnosti uchazeče o práci? Na základě čeho vyřadíte uchazeče z…

Británie razí trend anonymních životopisů

Státní úředníci ve Velké Británii budou nadále vybíráni na základě anonymních životopisů.…

Výpis 3745 z celkem 57