Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Role HR v době digitální transformace a automatizace

Je tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR Business partnering v praxi s …

Dvacet let v HR (2/2): Co se nezměnilo

Svět se za posledních dvacet let velmi rychle mění a stranou nezůstává ani HR. Z původně…

Dvacet let v HR (1/2): Co se změnilo

Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo opravdu hodně, od technologií…

I modré límečky mohou mít pružnou pracovní dobu

Společnost BAE Systems je největším evropským zbrojním koncernem. Její divize Naval Ships vyrábí…

Tři stěžejní role HR

Lidské zdroje jsou dnes kritizovány pro tři hlavní nedostatky: přílišnou teoretičnost, nedostatek…

10 důvodů, proč zapojit data do HR

HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů…

HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky?

Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou základnu věrných zákazníků,…

Samotná data nestačí. Víte, co s nimi?

Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou je však neumějí využít ve…

Co chtějí ředitelé? Více strategie, méně HR

Manažeři HR si často stěžují: Našeho ředitele HR nezajímá. Je mu jedno, jak můžeme firmě pomoci...…

Výpis 3745 z celkem 107