Články z oblasti vzdělávání a poradenství

„Mezigenerační spolupráce – problém není jen v generaci Z, ale v kvalitě vedení,“ říká Iva Berná z DMC management consulting

Generační střety na pracovištích provázejí lidstvo od nepaměti. Dnes se nejčastěji mluví o generaci…

Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty

LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký průmysl. Mapování…

„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz

Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být skutečně funkční, musí…

Polské mzdy rostou rychleji než mzdy v Česku

Polská ekonomika v letech 2023 až 2025 vykazuje výrazně rychlejší nominální i reálný růst mezd ve…

Nabídka letních brigád zůstává stabilní, ale preference studentů se změnily. Co by si měli pohlídat rodiče čtrnáctiletých brigádníků?

Zatímco struktura nabídky brigád zůstává před letošní prázdninovou sezónou stabilní, preference…

6 tipů, jak být firmou, pro kterou chtějí lidé pracovat

Silná značka zaměstnavatele nejen že dává vaší firmě lepší pozici mezi konkurenty, ale především…

Co říkají recenze zaměstnanců o vaší firmě? A proč je neignorovat

Víte, co si o vás šuškají vaši zaměstnanci? A hlavně – víte, že to ovlivňuje, jestli k vám ti…

Po konci Welcome to the Jungle spouští bývalý český CEO novou HR platformu TRIBEE

Honza Klusoň, dosavadní CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko, společně s technologickým…

Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře

McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou generaci, ale oblibě se…