Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy: České firmy jsou společensky odpovědné, i na úkor vlastních zisků si drží své zaměstnance

Zaměstnanost je dlouhodobý problém. Na českém trhu panuje neschopnost najmout dostatečné množství…

Nabídnout rovné příležitosti mužům a ženám jde i bez kvót

Pivovary Staropramen jsou tuzemskou pivní dvojkou. Byť nám předsudky říkají, že jde o oblast, ve…

Jak si získat a udržet mileniály?

Jak si získat a udržet zaměstnance je otázka, kterou řeší každá větší firma. Přesto, že jsou Češi…

V Tatře sázíme na jinakost, říká Natálie Linhartová

Úkol sehnat na dnes stále přehřátém pracovním trhu pět set nových zaměstnanců, převážně na…

Angažovanost zaměstnanců: Proč se vyplatí je „zatáhnout“ do dění ve firmě?

Pokud chcete vyzvednout ekonomický výkon i atmosféru ve vaší firmě, bez angažovaných zaměstnanců to…

Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit

Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia.…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta díl 1 a 2

Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme…

Edenred generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards

Společnost Edenred se stala generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards, která hodnotí…

Nejčastější důvody, proč kandidáti odchází z výběrového řízení znechuceni

Výběrové řízení je jakousi výkladní skříní jak HR oddělení, které ho organizuje, tak i celé firmy. A…