Články z oblasti vzdělávání a poradenství

ČEZ chce podpořit větší různorodost pracovních týmů: přijal novou politiku diverzity a inkluze

ČEZ nově pojímá cíle v oblasti diverzity komplexněji a začleňuje její principy a inkluze do všech…

Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury

Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné období, ty však samy o…

Zaměstnavatelé, kteří jsou vidět!

Ještě týden bude probíhat sběr zajímavých firemních snímků pro III. ročník putovní fotovýstavy Czech…

Ocenění Randstad Award pro nejatraktivnějšího zaměstnavatele letos putuje do Microsoftu

Nejatraktivnějším zaměstnavatelem na českém trhu se dle letošního průzkumu personálně poradenské…

Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc

Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní…

10 věcí, které by se neměly vyskytovat v pracovních inzerátech (ale často vyskytují)

Začátek nového roku je často spojován se změnami. Lidé mění práci, firmy naopak hledají nové…

Video jako nástroj náboru v roce 2021

Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku pandemie. Pandemická…

4 trendy v oblasti brandingu zaměstnavatelů, které přinesl rok 2020

Na začátku roku měla fráze „branding zaměstnavatele“ tendenci vyvolávat představy o elegantních…

Reportáž: Změna firemní kultury za jeden rok? S jasnou vizí to jde

Navzdory pandemii koronaviru se podařilo posílit firemní kulturu a utužit kolektiv. Největší výrobce…

Výpis 3745 z celkem 92