Bohužel objektivní reference nelze oficiálně v ČR získat vůbec. Pokud se nepodaří získat názor na kandidáta neoficiální cestou, jsme odkázáni pouze na kontakty předané kandidátem. Těmto referencím věřit můžeme, ale také nemusíme, protože jsme pravděpodobně nedostali kontakt na někoho, kdo bude referovat nepříznivě, že. Je vidět, že článek pochází z Británie, protože tam systém referencí skutečně funguje skvěle a je součástí každého výběrového řízení. U nás funguje dokonale ochrana lemplů, takže zaměstnavatel svého šikovného nového lempla odhalí s největší pravděpododbností až po uplynutí zkušební doby. A tohle své nákladné zjištění nemá jak předat dál.
5. Odkládání kontroly referencí
Odpovědět