Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Autentičnost především, nebo hlavně zapadnout? Autentičnost je hlavním cílem všech iniciativ zaměřených na diverzitu. Jádrem kulturní inteligence je však naopak umění přizpůsobit se preferencím a normám jiných…
Jak komunikovat dobře a mít na ostatní vliv Chcete díky svým komunikačním dovednostem mít maximální vliv na ostatní? Ti…
Zápasíte s motivací? Zkuste několik změn (1/2) Manažeři všude na světě se neustále snaží najít nové způsoby, jak motivovat…
Jak z vašich prezentací udělat ty nejlepší Když se při prezentaci rozhlédnete kolem sebe, neměli byste vidět jen…
Richard Branson: Abeceda úspěšného byznysu Richard Branson, britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje…
Vybudujte si nezlomnou duševní odolnost Jakmile získáte emocionální houževnatost, už vás nikdy nic trvale nezlomí.…
Jak na porady: Proč tu vlastně všichni jsme? Zažili jste někdy týmovou poradu nebo rozhovor, kdy se všechno drželo ve…
Brian Tracy: Pracovní vytíženost není totéž co produktivita Někdy potřebujeme trochu času na odpočinek, abychom poté byli mnohem…
Jak se stát úspěšným leaderem aneb Leadership v 15 bodech (2/2) V první části článku jsem si vysvětlili rozdíl mezi managementem (řízením)…
Perfekcionista sabotuje sám sebe i druhé Tvrdě pracovat a dávat si vysoké cíle je jistě žádoucí, chceme-li něčeho…
Rady pro úspěšný život (2/2): 3 tipy které by mohly zabrat V předchozím článku jsme viděli, jak ovládnout vlastní kalendář a využít ho…
Tři věci, které by manažeři týmů měli delegovat Existují vedoucí, kteří nejraději všechno dělají sami, nikomu nedůvěřují,…
Důvěra není jen o plnění slibů Spolehliví nájemní zabijáci zcela jistě drží své slovo, ale řekli byste o…
