Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak skončila Nokia (1/2): Ukázkový lídr trhu Netrvalo to ani 10 let a společnost Nokia se stala tahounem revoluce ve sféře mobilních telefonů s podílem na trhu přes 40 %. Nakonec divizi věnující se mobilním…
Nejčtenější články na Management News v roce 2017 Čeští manažeři se v uplynulém roce nejvíce zajímali o rozvoj zaměstnanců i…
Sociální interakce v práci (2/2): Jak je podporovat V předchozím článku jsme viděli, že někdy máme tendenci přehlížet hodnotné…
Chvíle úzkosti: Jak se rychle dát dohromady Všichni občas zažíváme rozrušení a některé situace v nás vyvolají pocit…
Sociální interakce v práci (1/2): Na důstojnosti podřízených záleží Pokud jste lídr, musíte vybrat ty správné osoby a umístit je do správné…
Kariéra na volné noze: Kam jít dál? Práce na volné noze znamená pro mnoho lidí svobodu a nezávislost. Tato…
4 tipy, jak zůstat zdraví a na vrcholu Co můžete udělat pro to, aby vás náročná práce nezdrtila a nevyčerpala?…
Jak evoluce formuje naše vyjednávání (2/2): Muž proti muži V předchozím článku jsme viděli, že muži jsou náchylnější k využívání…
Jak evoluce formuje naše vyjednávání (1/2): Původ mužské soutěživosti Jsou muži opravdu ostřejšími a bezohlednějšími vyjednavači, kteří pro…
Jak získat nadprůměrné charisma Charismatičtí lidé vyzařují sebedůvěru a sebevědomým lidem jsou ostatní…
Řešení konfliktů v týmu (2/2): Lídři a rozhodování V předchozím článku jsme viděli, jak se liší očekávání toho, co se bude…
Peter Bača v Management tv: Metody trvalého zlepšování nám pomohly zlepšit procesy i lidské vztahy Peter Bača působí na pozici Trenéra výroby ve společnosti TRW Automotive…
Řešení konfliktů v týmu (1/2): Pojďme na poradu... ale proč vlastně? Hlavní příčinou konfliktů mezi členy týmu jsou obvykle nejasné cíle. Když…
