![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jsme zvyklí chovat se spíše reaktivně. Příkladem může být zvyk neustále kontrolovat osobní profily na sociálních sítích a další digitální nástroje. Když však dáme…
Když se v týmu objevují pomluvy a obviňování, přináší to mnoho rizik. Dobří…
Na otázku, co dělá ředitele firem úspěšnými, již hledala odpověď celá řada…
Chcete-li získat co nejlepší výsledky při vyjednávání, musíte se snažit…
Čtenář se možná podiví: Co je to za nesmysl? Máme tady přece úspěšného…
Vyjednávači s mnoha společenskými a profesními vztahy jsou považováni za…
Mileniálové jsou lidé narození v závěru 20. století. Jejich generace je…
Aby firma dokázala obstát v dynamickém konkurenčním prostředí, musí mít…
Mnoho lidí čeká na nějakou příležitost. Životní, profesní nebo obchodní.…
Už jako kluk jsem se chtěl naučit pilotovat letadlo, avšak mí rodiče byli…
Máte na pracovišti agresora? Vlivem našich základních strategií pro přežití…
Motivaci je třeba hýčkat a pravidelně doplňovat. Každého však motivuje něco…
Zveme vás na akci, pořádanou dne 20. listopadu 2017 v Praze v souvislosti…