Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (1/2): Jak se v Zappos možná zmýlili Když mají introverti shromáždit a zpracovat informace, dávají přednost důkladnému promyšlení celé věci a jsou spíše tišší, když uvažují o ideálním řešení. Extroverti…
Koučovací přístup (nejen) v roli manažera 
Výuka angličtiny Koučovací přístup manažera je nástrojem řízení jednotlivých zaměstnanců či…
Každá prezentace potřebuje prvek přesvědčivosti Proč se vlastně vůbec snažit být přesvědčivým řečníkem? Protože v zásadě…
5 znaků příjemného a podnětného pracovního prostředí Průzkumy ukazují, že kvalita pracovního prostředí výrazně ovlivňuje…
IBM ruší domácí kanceláře Jeden z průkopníků práce z domova právě začal svolávat zaměstnance…
Nekritizujte a neodsuzujte: Raději zvyšujte sebevědomí Pokud jsou vaši kolegové v některých oblastech úspěšnější, nebojte se je…
Neotravujte už ostatní: Pište lepší e-maily Jak komunikujete v e-mailu, je důležité. Někdy nebo i často totiž to, co…
Stěhování za prací: 2 otázky, které musíte zvážit Dostali jste zajímavou pracovní nabídku, jejíž podmínkou je však…
Richard Branson: Co mě podnikání naučilo o leadershipu V byznysu lze hodně věcí naplánovat. Přesto manažeři a podnikatelé neustále…
Kdo chce být profesně úspěšný, musí se starat sám o sebe Zapomněli jste na sebe? Tak to není dobré. Péče o vás samotné není v žádném…
2 skutečně efektivní způsoby, jak školit nové zaměstnance Učení a školení pomáhají zaměstnancům získat a rozvíjet dovednosti, které…
Zákazník nemá vždy pravdu. Co s tím? Nejen lidé působící na volné noze, ale také podniky musí často vážit, jak…
Koučink a mentoring podnikatelů: Efektivní způsoby, jak se v podnikání posunout dál Koučování a mentoring. V současné době velmi populární způsob osobního…
