Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Studie: Dovedností pro digitální transformaci je stále málo U zaměstnanců roste nedostatek dovedností potřebných pro úspěšnou realizaci digitální transformace firem. Vyplývá to z výsledků studie s názvem Dovednosti pro…
Koučování nelze vnutit Konverzace a rozhovory jsou skutečně koučovacími jen ve chvíli, kdy jsou…
Tipy pro vyjednávání od profesionála (3/3): Jak se zlepšit pro příště Nenechte si uniknout to, co vám protivníci mohou říct. To je jeden z …
Chcete vyšší zisky? Rozvíjejte manažery prodejních týmů V oblasti prodeje je zcela zřetelný neustálý tlak na lepší výsledky a vyšší…
Tipy pro vyjednávání od profesionála (2/3): Nebojte se, že nemáte potřebné páky Vyjednávací stratég Corey Kupfer, advokát a autor knihy Authentic…
Jak spolehlivě naštvat místní lidi na dovolené Máme tu léto a čas dovolených, kdy se z nás stávají turisté. Chceme…
Tipy pro vyjednávání od profesionála (1/3): Musíte mít jasno a odstup Vyjednávací stratég Corey Kupfer, advokát a autor knihy Authentic…
4 přístupy ke změně fungování firmy Existují čtyři typy intervencí pro změnu strategie firem. Lídři by měli…
Řídíme tým na dálku Manažeři virtuálních týmů denně využívají telefony, e-mail, webináře či…
Příliš diverzity škodí Diverzita týmů se propaguje především na základě předpokladu, že týmy…
Klíčové schopnosti lídrů (2/2): Nejčastější slabiny V předchozím článku jsme viděli první dva poznatky, které vyplynuly ze…
Nezatracujte starou školu prezentování Příliš mnoho dobrých věcí může být ve výsledku na škodu. Například…
Firma a zaměstnanci jsou jedno a totéž Velmi často slyším u zákazníků, že mají problém s náborem nových…
