Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Inovační projekty: Jak uspět, když každý tým pracuje na své části Představte si 2 týmy vývojářů, kteří navrhují nový notebook. Jeden tým má na starosti procesor, druhý obrazovku. Pokud jeden z týmů něco udělá špatně, prototyp…
3 věci, které podnikatelům moc nejdou A také tipy jak se v nich zlepšit. Jak se konečně radovat ze svých úspěchů?…
E-mail končí (2/2): Nová kultura sdílení znalostí V minulém článku jsme viděli, které technologie jsou lepší než e-mail. Jsou…
Košile z nanovlákna místo klimatizace Říkáte si, že byste v létě v práci nevydrželi bez klimatizace nebo alespoň…
Trendy vánočních večírků – jak budou vypadat ty letošní? Uspořádat firemní vánoční party, poděkovat za celoroční práci, neformálně…
Skoncujte s prokrastinací jednou provždy Notorické odkládání povinností, špatný time management, spousta ztraceného…
Školení a zmrzlina: Odměňujeme zaměstnance za skvělou práci Můžete jim poděkovat nahlas a přede všemi. Můžete jim dát den volna. Můžete…
4 rituální otázky, které by si měl pokládat každý lídr Lídři, kteří odvádějí skutečně skvělou práci, jsou extrémně zvědaví. Mají…
Snadné triky, díky kterým zůstanete bystří a na vrcholu sil Když si děláte starosti, často tím jen ztrácíte čas, který byste mohli…
Časná rána: Využijte je k překonání prokrastinace Využijte brzkých rán. Je to jen váš čas, kdy po vás nikdo nic nechce. Jako…
Proč se snažit být nejlepší, když průměr může stačit? Náš moderní svět je posedlý perfekcionismem. Od útlého dětství je nám…
S čím se lídři rodí a s čím ne Výběr zaměstnanců je stěžejní pro každou organizaci. Velkým přínosem jsou…
Skupinové myšlení: Nenechte se jím obelstít Koncept skupinového myšlení známe už od počátku 50. let minulého století,…
