Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nastavování cílů pro pokročilé: 4 zásadní hlediska ke zvážení 1. Co? Čeho chcete dosáhnout? Klíčové je být co nejkonkrétnější. Vaše cíle musí být jasné a dosažitelné. Také musí být měřitelné, jinak nebudete moci sledovat svůj…
Přišel jsem, přesvědčil jsem, zvítězil jsem (2/2) V první části článku jsme si představili sedm praktických doporučení, jak…
6 tipů pro váš rozvoj, když chybí čas a peníze Chceme-li to v životě někam dotáhnout, musíme se stále rozvíjet a učit.…
Proč nejste tak produktivní, jak byste mohli být? Často dostáváme různé rady, jak být produktivnější. Méně se však již píše o…
Jak si zničit kariéru snadno a rychle Nikdo nemůže přesně vědět, jakým směrem se bude ubírat jeho kariéra. Do hry…
Přišel jsem, přesvědčil jsem, zvítězil jsem (1/2) Váš úkol je jasný. Máte vystoupit s prezentací před náročným publikem,…
Chcete práci? Pohovor je ráno v šest Výběr nového kolegy do týmu není jednoduchý. Kromě znalostí a dovedností…
Transformační změna nemusí být horor Schopnost přizpůsobovat se potřebám zákazníků a změnám trhu úzce souvisí s…
Komu patří budoucnost Druhá dekáda 21. století je drtivým nástupem nových technologií. Světlo…
4 principy pro lepší integritu Jako profesionálové jsme zvyklí odhadovat, co asi přijde. Někdy ale kvůli…
Neztrácíte nejlepší roky života? Najděte konečně svou vysněnou práci Najít si dokonalou práci je výzva, která v našich životech dlouho…
Kritika? Sem s ní! Negativní zpětná vazba vyvolává pocit nejistoty a někdy i strach. Vnímáme…
Omlouvám se, ale... Manažeři již dnes dobře vědí, že omluva není slabost. Naopak může výrazně…
