Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Odmítnutí nemusí být hrubé ani nepříjemné Jedno ze základních pravidel asertivity říká, že pokud s něčím nesouhlasíme nebo něco nechceme, máme právo říci ne bez jakéhokoliv pocitu viny. Vina je oprávněná,…
Vyhýbáte se chybám? Děláte chybu To, jak přemýšlíme o výzvách, které máme před sebou, zásadně ovlivní náš…
Znáte své zákazníky? Na co se ptát, abyste zjistili jejch přání Na univerzitách ve Spojeném království studuje téměř 90 000 studentů z …
Jak motivovat obchodníky (3/5): Inspirace pro mladou generaci Dnes se stále častěji setkáváme s novou generací mladých obchodníků, kteří…
Postavte svému podnikání pevné základy díky Rockefellerovým návykům Již jste měli možnost číst skvělou knihu Verneho Harnishe Mastering The…
Mýty, které vám brání stát se úspěšnými Pokuste se najít činnost, pro kterou máte předpoklady. Nespoléhejte se…
Důvěra není jen věc plnění slibů Důvěryhodnost nezískáte jen tím, když vždy splníte to, co slíbíte i když i…
Nejdůležitější kvalita lídra: Být sám sebou Rozvoj leadershipu nemá tak dobré výsledky, jak by měl a mohl. Realitou je,…
Nejprve optimalizujte své lidi, procesy až potom Mnoho společností si představuje, že optimalizace procesů půjde ruku v ruce…
Jak motivovat obchodníky (2/5): Mantinely výkonnosti Ve firmách obecně panuje názor, že obchodníci nedělají s takovým nasazením,…
Každý svého neštěstí strůjcem Mít kolem sebe nešťastné lidi je stejně škodlivé jako pasivně kouřit.…
Inovace: Jeden génius nestačí 
Výuka angličtiny Pokud chceme budovat organizace, které dokáží neustále inovovat, musíme se…
Přestaňte vyhazovat peníze. Naučte se naslouchat Každý chce být nejprve slyšen. I kvůli tomu je skutečné naslouchání tak…
