Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Můj tým, můj kmen? Raději ne Všichni chceme silné týmy čím silnější, tím lepší. Existuje však nějaká hranice? Může být tým silný příliš? Ano, může. Stejně tak jako manažer bez aktivní snahy o…
Vyhazov? Možná jste nebyli dost zranitelní Výpověď není konec světa. Mělo by to ale pro vás být určité varování.…
Studie: Matky, které pracují, jsou pro své děti přínosnější Dobrá zpráva pro pracující matky, které se obávají o budoucnost svých dětí…
Buďte lepší lídr díky naslouchání Nasloucháním prokazujete respekt, zájem a empatii. Naslouchejte abyste…
Kdo nevěří svému týmu, daleko nedojde Chcete od svých podřízených více nápadů? Možná je na čase začít je řídit…
Jak předvídat problémy, když se svým týmem pracujete na dálku Bez vizuálních vjemů nám při komunikaci často chybí kontext a pak…
Vítáme nového manažera Nástup do práce byste měli připravit nejen pro řadové zaměstnance, ale i…
Díky těmto jednoduchým krokům vaše prezentace zaujme Hlavním úkolem přednášejícího je zajistit, aby každý měl určitou představu…
Jak zlepšit svůj rozhodovací proces (1/2) Chcete-li se zlepšit v rozhodování, nejprve se zamyslete nad následujícími…
Šest nejčastějších úrazů v létě Léto, a zejména to prázdninové, se blíží. Ale pozor! Právě v tomto období…
Kancelářská práce vestoje: Dá se to vůbec vydržet? Sezení nás zabíjí. Pro lidské tělo je ještě horší než kouření. Varovné…
Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (1/2) Když vaši zaměstnanci neustále pracují jen napůl, víte, že máte problém.…
Plánování cílů pro zaměstnance se dá dělat efektivně Někdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví…
