Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kritizujete oprávněně, nebo si všímáte irelevantních věcí? 
Zobrazit dvojjazyčně Následující otázky vám pomohou rozpoznat, kdy se jedná o pracovní návyk, který ovlivňuje efektivitu práce, a kdy jde naopak pouze o něco, co je vám osobně protivné.…
Eric Schmidt: Každá porada musí mít vedoucího Výkonný předseda a bývalý generální ředitel společnosti Google Eric Schmidt…
Pár jednoduchých pravidel, jak být úspěšný Většinu života prožijeme tak, že jedeme na autopilota. Naše zvyky jsou tak…
Rozhodování na základě konsenzu: Stručný návod Manažeři vědí, že do rozhodování je dobré zahrnout ostatní. Potom je totiž…
5 kariérních lekcí, které příliš často neuslyšíte Když člověk stojí na začátku kariéry, uvítá praktické rady, jak uspět.…
Přeměňte každotýdenní porady na tréninkové lekce Výuka angličtiny Správně poskytované příležitosti k rozvoji jsou jedním z nejdůležitějších…
Cíle pro zaměstnance: Jak je nejlépe stanovit Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a…
Přiučte se od rad miliardářů Přemýšleli jste někdy, jak se miliardáři dostali ke svému úspěchu? Poučte…
4 způsoby, jak si získat důvěru zaměstnanců Přemýšlíte nad tím, jak si vybudovat důvěru mezi vašimi zaměstnanci? …
Chyby jako cesta k úspěchu Ve světě byznysu je přirozené přemýšlet v intencích naplánovat uskutečnit.…
Máte na to vést lidi? Jste připraveni postoupit v kariéře z pozice řadového pracovníka do role…
Jak dělat chytrá rozhodnutí chytře Nikdy se nepoddávejte pocitu, že máte nedostatek informací. Zvykněte si na…
Dejte prostor těm nejlepším Manažeři jsou příliš často zavaleni každodenními problémy a nemají čas na…
