| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Seniorní lídři, kteří mají největší strategický vliv na chod organizací, by neměli zapomínat na rozvoj svých emočních dovedností. Mají totiž trochu smůlu v tom, že…
Málokdo se těší na nedělní večer. Průzkum webu Monster.com z roku 2013…
Mnozí lidé se cítí nesví, když mají o něčem vyjednávat. Někteří dokonce…
Mnozí lidé se cítí nesví, když mají o něčem vyjednávat. Někteří dokonce…
Říká se, že ráno je moudřejší večera. Stejně tak se ale říká: Co můžeš…
Rizik přijmutí vlastního přítele nebo známého do vlastního businessu je…
Každý manažer se v průběhu své kariéry setká s poklesem morálky ve svém…
Většina firem se bez inovací výrobků či služeb neobejde. A to jak těch…
Chcete být v práci úspěšnější? Pak byste měli zapracovat na zlepšení své…
Existuje mnoho typologií, které vám napomohou pochopit, proč se lidé…
Asi jste už zažili ten pocit, kdy odvedete výbornou práci, ale nedostane se…
Manažerská role vyžaduje vysokou míru odpovědnosti a nadhled. Pokud chcete…
Být dobrým manažerem začíná schopností přijímat skvělé lidi a přijímání…