Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak z vás aktivní naslouchání udělá lepšího lídra Stalo se vám někdy, že úsilí vašeho jinak výkonného zaměstnance najednou stagnuje nebo dokonce negativně ovlivňuje také práci ostatních kolegů? Problémy v osobním…
Kritizovat v soukromí není vždy nejlepší Někdo z vašich kolegů nepodává takové výsledky, jak by měl, a brzdí tím…
Brian Tracy: Osobní vlastnosti úspěšného lídra 
Zobrazit dvojjazyčně Přemýšleli jste někdy nad tím, co dělá z některých lidí skvělé lídry? Proč…
Jste připraveni na koučování? Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Chcete zvýšit svou produktivitu? Tak odejděte Ne, skutečně vám neradíme, abyste změnili zaměstnání. Určitě však občas…
Kdy říci "ne" Zobrazit dvojjazyčně Pro komunikaci s nadřízenými či se zaměstnanci platí totéž co pro…
Máte důvěru svých podřízených? Určitě to znáte jako zaměstnanec. Máte šéfa, který dělá očividné chyby v…
5 kroků ke zdravému mozku a lepší kariéře Poznatky současné neurovědy ukazují, že lidský mozek není odsouzen k tomu,…
Zahrajte si protikorupční hru Před časem jsme informovali o e-learningovém protikorupčním kurzu, který na…
Šéf LinkedInu radí: Jak zkrotit e-mail Pokud chcete dostávat méně e-mailů, pište méně e-mailů. To je zlaté…
Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanci Zobrazit dvojjazyčně Tzv. koučovací přístup k řízení lidí je dnes běžnou součástí leadershipu.…
Jak může vděčnost podpořit inovace? Appreciative Inquiry (pozn. appreciative znamená vděčný) je metoda zavádění…
