Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Chcete být oblíbeným, ale efektivním vedoucím? 10 tipů, jak na to 
Zobrazit dvojjazyčně Vedení lidí je umění. Někdo se s vlastnostmi a dovednostmi, které jsou k tomu potřeba, rodí. Většina lidí se jim však musí naučit. Chcete se stát úspěšným,…
4 tipy, jak vést podřízené, kteří pracují z domova Zobrazit dvojjazyčně Práce z domova je dnes realitou v mnoha týmech. Řada týmů a pracovních…
Zastaralé manažerské poučky, které byste už rozhodně neměli následovat Zobrazit dvojjazyčně Vedení lidí se, stejně jako všechny obory lidské činnosti, neustále vyvíjí.…
Práce z domova: Čtyři zásady vyvážení osobního života a práce z home office Zobrazit dvojjazyčně Alespoň částečná práce z domova se v řadě oborů po pandemii stala víceméně…
Vedete vícegenerační tým? Máme pro vás čtyři tipy Zobrazit dvojjazyčně Jste manažerem týmu, jehož někteří členové patří k mladší generaci a jiní…
Fráze, které by si měl každý manažer odpustit Zobrazit dvojjazyčně Vedení lidí sestává z 90% z mezilidské komunikace. I když tvrdé dovednosti,…
Opravdu to funguje: Čtyři techniky, které vám pomohou toho za den stihnou víc Zobrazit dvojjazyčně Tápete v tom, jak ještě můžete zvýšit svoji produktivitu? Zdá se vám, že v…
Pět tipů, jak si udržet chladnou hlavu i během krizových nebo vyhrocených situací Zobrazit dvojjazyčně Skutečné kvality manažera se poznají až ve chvíli, kdy on i jeho tým musí…
Šest tipů, jak pomocí řeči těla působit jako sebevědomý lídr Zobrazit dvojjazyčně Fakt, že většina komunikace mezi lidmi probíhá na neverbální (a tedy často…
Jak se v pěti krocích poučit z neúspěchu: Technika, kterou využijí jak manažeři, tak i jejich podřízení Zobrazit dvojjazyčně „Cesta k úspěchu je lemovaná dílčími neúspěchy.“ Podobné citáty zaznívají v…
Nastartujte svoji produktivitu: 4 tipy, jak využívat krátké pauzy v práci Zobrazit dvojjazyčně Už nějakou dobu se ví, že pracovat řadu hodin v kuse bez jakékoliv pauzy je…
Jak definovat týmové cíle tak, aby k něčemu opravdu byly (a nezůstaly jen na papíře) Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by měl vědět, že bez jasně definované vize a cílů pro…
Pět manažerských pouček od miliardáře Marka Cubana Zobrazit dvojjazyčně Mark Cuban je americký podnikatel, miliardář a filantrop. Založil platformu…
