Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak motivovat starší zaměstnance? Na jednu stranu se obávají, že mohou být nahrazeni, a tak mají problém podělit se o zkušenosti a někdy dokonce spolupracovat. Na druhou stranu je jim „všech jedno“,…
Globální kosmopolité vynikají užitečnými schopnostmi Lidé, kteří žijí globální životy a byli už vystaveni mnoha kulturám, se…
Když je společnost v potížích: Jak překonat těžkosti (2/2) V předchozím článku jsme viděli, jaká včasná varování nám mohou ukázat, že…
Když je společnost v potížích: Jak překonat těžkosti (1/2) Existuje několik úrovní potíží, v jakých se podnik může ocitnout.…
Reportáž: Inspirujte se leadershipem podle Roalda Amundsena Možná si říkáte, že už nemáte zapotřebí dalšího tréninku leadership…
Motivace jak ji neděláme. A chceme … ? (2/2) Příčiny slábnoucího efektu vnější motivace jsou tedy již zřejmé. Jaké však…
Bariéry kritického myšlení (2/2) V předchozím článku jsme viděli, co potřebujeme, abychom byli schopni dojít…
Cítíte, že je čas na změnu? Naše návyky nám pomáhají řídit náš každodenní život. Někdy však na ně…
Integrované řízení rizik ve firmě: Nová role pro lidi z financí Existuje mnoho rizik a nejistot, s nimiž se musí firma vyrovnat. Jsou tu…
Vyhrajte vstup na MotivP Business Brunch®: Jak to dělat jinak aneb „Otočte svou loď“ Sto lidí, sto chutí a také sto různých názorů a náhledů na věc. Jak se…
Bariéry kritického myšlení (1/2) Abychom se naučili používat kritické myšlení vždy, když je to potřeba, je…
Proč je digitální transformace něco opravdu přelomového (2/2): Dynamika platforem postavených na síti Pro lídry obchodních společností znamená efekt nástupu sítí, který byl…
Co dělat, když vás korporát semele? „Beru solidní peníze, ale už tam nejsem rád.“ Nejčastější věta, kterou…
