Manažer - zprávy z managementu

icon Hodnoticí rozhovory nejsou zbytečné, jen se musí správně uchopit

V minulém článku jsem se věnoval motivaci. Uvedl jsem řadu nástrojů, jak motivovat. Jedním z nich byla i pochvala, kterou by neměli šetřit manažeři a ani zaměstnanci…

icon Staňte se profesionálním manažerem pod vedením Františka Hroníka

Jak se stát tím nejlepším manažerem? Odpověď na tuto otázku naleznete ve…

Článek v rámci předplatného icon Má váš projekt sponzora? (1/2): Proč ho zoufale potřebujete

Lidé v nejužším vedení musejí podporovat projektové manažery. Angažovaný…

Článek v rámci předplatného icon Skutečně inspirativní lídři (2/2): Čeho si váží

V předchozím článku jsme se dozvěděli, co inspirativní lídři dělají. Nyní…

Článek v rámci předplatného icon Jak přežít růst 4x jinak? Přijďte si pro inspiraci 30. 11. 2017

S růstem se setkáváme na každém kroku. S růstem ekonomiky, firem, obratů,…

Článek v rámci předplatného icon Méně běžné, avšak efektivní způsoby propagace malých firem

Při propagaci svého podnikání se snažíme ovlivnit veřejnost tak, aby si…

Článek v rámci předplatného icon Virtuální porady: Jak na efektivnější řízení času

Když vedete virtuální poradu nebo webinář, je efektivní řízení času váš…

Článek v rámci předplatného icon Ekonomika zítřka přichází: Co to znamená pro vzdělávání?

Aby se ti, kteří už jsou dnes pozadu, nepropadli ještě hlouběji, budou…

Článek v rámci předplatného icon Skutečně inspirativní lídři (1/2): Jak se chovají

Zaměření na zákazníka je prioritou mnoha společností, jenže skutečnost…

Článek v rámci předplatného icon 6 věcí, které úspěšní lidé nikdy nedělají

Úspěch není ani tak dosažení určité mety jako spíš nastavení mysli. Úspěšní…

Článek v rámci předplatného icon Příběh jednoho vystoupení (2/2): Buďte zranitelní a rozesmějte publikum

V předchozím článku jsme začali vyprávět příběh profesora Adama Granta z…

Článek v rámci předplatného icon Všeználek na pracovišti

Všude byl, všechno zná a vy s ním musíte pracovat. Může to být váš…

Článek v rámci předplatného icon Budoucnost práce: Je třeba posun v myšlení

Pracovní prostředí v organizacích bude muset být agilnější, flexibilnější a…

Výpis 16651677 z celkem 6730