Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, proč jsou i ta nejmenší vyrušení špatná. Také jsme odhalili důvod, proč je mnoha vyrušením tak těžké odolat. Nicméně je možné získat…

icon Uf, šéf má zase narozeniny: Vybíráme dárek

Každý má rád narozeniny, nikoli však v práci. V práci mají narozeniny tak…

Jan Sadil v Management TV: Konzistentnost týmů nám pomáhá držet se mezi jedničkami na trhu

icon Jan Sadil v Management TV: Konzistentnost týmů nám pomáhá držet se mezi jedničkami na trhu

Jan Sadil je generálním ředitelem a předsedou představenstva Hypoteční…

icon Rozdíly mezi styly úspěšných a neúspěšných lídrů

Úspěšní lídři se soustřeďují na výsledky a umějí je i náležitě ocenit a…

icon Osvojte si přínosný návyk snadno a rychle

Pro osvojení si zvyku, který pro vás bude přínosný, existuje snadný a…

Myšlení první ligy

icon Chcete mít „Myšlení první ligy“?

V červnu se Praha a Bratislava stanou dějištěm výjimečné události. Tři TOP…

Lucie Nachtigalová, lektorka kurzu "Role manažera v období změn"

Článek v rámci předplatného icon Role manažera v období změn - I. díl: Bát se změny je normální

Změny se dějí neustále kolem nás a často jsme sami jejich součástí. Uvnitř…

icon Přestaňte chodit pozdě na porady

Dokonce i malé zpoždění se postupně přemění na velké ztráty produktivity.…

icon Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jiná

Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery…

icon Jak úspěšně docílit etického chování u zaměstnanců?

Proč je dobré se chovat eticky a co vlastně etické chování přináší…

icon Centralizovaný systém objednávek prospěje i neziskovému sektoru

Zápal i schopnosti humanitárních pracovníků by byly zbytečné, kdyby se…

icon Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (1/2)

Řekněme, že pracujete na počítači a vedle na stole máte položen svůj chytrý…

icon Chcete vlastně vůbec řídit lidi?

Při posuzování potenciálu budoucích lídrů se často zapomíná na zásadní…

Výpis 21072119 z celkem 6631