Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného icon Nikdy si neříkejte: „Nechci zklamat.“

Mnohem lepší než nechci zklamat je chci uspět, doporučuje nám web addicted2success.com. Proč je to tak žádoucí? Protože náš mozek nedokáže zpracovat všechny…

Mühlfeit versus Kadlec o akvizici sociální sítě LinkedIn společností Microsoft

icon Mühlfeit versus Kadlec o akvizici sociální sítě LinkedIn společností Microsoft

Microsoft kupuje LinkedIn za 630 miliard korun. Jedná se o největší…

Článek v rámci předplatného icon Zrušte e-maily. Alespoň interně

Thierry Breton je francouzský podnikatel, bývalý profesor Harvard Business…

Článek v rámci předplatného icon Měníme styl top manažerů: Efektivní lídři kopou za tým (2/2)

V předchozím článku jsme zjistili, že mnozí top manažeři nerozumějí sami…

Článek v rámci předplatného icon Kdo by se networkingu bál: Je mnoho cest jak na to

Budování sítě kontaktů je součástí každého byznysu. Internet networking…

Článek v rámci předplatného icon Pomoc, porada!

To bude zase ztráta času. Nic ale nenadělám, musím tam jít. Tímto způsobem…

Miroslav Šole, inspirativní speaker

icon Na Manhattanu občas padají mrakodrapy

Když jsem poprvé navštívil Big Apple, stála ještě dvojčata na svém místě.…

icon Co děláte špatně, když vás tým neposlouchá?

Proč mě neposlouchají? Vždyť jsem jim to vysvětloval... posteskne si…

Článek v rámci předplatného icon Vaše značka a udržení zákazníků: Na očekáváních záleží

Americký řetězec velkých diskontních obchodů WalMart, který je známý svým…

Článek v rámci předplatného icon Jsou situace, kdy je lepší to vzdát

Někdy lidé pokračují v tom, co je ani tolik nebaví, protože za to jsou…

Článek v rámci předplatného icon Pohoda, klídek, spolupráce

Kolegy si většinou nevyberete a nadřízené už vůbec ne. Vztahy na pracovišti…

Článek v rámci předplatného icon Tipy na lepší prezentaci inspirované TED talks

Úspěšná prezentace není o tom, udělat všechno dokonale. Je to o tom, být…

Článek v rámci předplatného icon Měníme styl top manažerů: Efektivní lídři kopou za tým (1/2)

Organizace, které berou rozvoj leadershipu vážně, jsou vítězné a jejich…

Výpis 21982210 z celkem 6756