Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč se snažit být nejlepší, když průměr může stačit? Náš moderní svět je posedlý perfekcionismem. Od útlého dětství je nám sdělováno, že není nic lepšího než to nejlepší. Avšak ani to nemusí být správné.…
Skupinové myšlení: Nenechte se jím obelstít Koncept skupinového myšlení známe už od počátku 50. let minulého století,…
S čím se lídři rodí a s čím ne Výběr zaměstnanců je stěžejní pro každou organizaci. Velkým přínosem jsou…
5 pilířů vítězného týmu (2/2) V první části článku jsme si představili model PIKES jako způsob, jak…
Pomozte svému mozku vyrovnat se se změnou I když se povaha práce v průběhu staletí výrazně měnila, základní struktura…
I chytří lidé dělají hlouposti 
Výuka angličtiny Ani nepochybně vysoká inteligence nezabrání chytrým lidem, aby čas od času…
7 tipů pro větší přesvědčivost od profesionálního vyjednavače Existují různé druhy běžných každodenních situací, v nichž se dobré…
Perfekcionisté škodí vaší kariéře. Kdo další? V průběhu pracovní kariéry jsme se všichni setkali s celou škálou lidí na…
5 pilířů vítězného týmu (1/2) Získali jste dostatek prostředků na to, abyste zavedli velmi dobře navržený…
6 předpokladů přežití firmy v nejbližší budoucnosti V dnešní době je k dispozici obrovské množství informací a zdrojů pro…
Reverzní mentoring: Jděte do toho Tradiční pojetí mentoringu zahrnuje starší, zkušené pracovníky, kteří…
Proč je váš kolega tak nevrlý? Každý z nás je někdy dole a někdy nahoře, jak už ostatně zpívali Voskovec a…
Problémy moderních pracovišť (2/2): Strava a domácí kancelář V první části článku jsme se zabývali problémy komunikace zaměstnanců s…
