Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Mluvte s námi a budeme vám věrní, vzkazují zaměstnanci šéfům Jen polovina zaměstnanců tvrdí, že jim management společnosti představuje nové kroky a iniciativy. I kvůli tomu lidé vnímají zeď mezi sebou a vedením firmy a jeho…
Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace (1/2) Statické obchodní modely jsou už zastaralé a my je musíme nahradit novými,…
5 otázek, které si musí položit každý šéf Web management.about.com se zamyslel nad nejzásadnějšími otázkami v každém…
Úloha řízení lidských zdrojů ve standardu ISO 9001:2015 Rok 2015 je nepochybně dalším významným milníkem pro organizace, které mají…
5 varovných signálů pro manažery, kteří si nevedou moc dobře Pokud jste už delší čas nezkusili něco nového, může to být známkou toho, že…
Nenechte sebou manipulovat S manipulací se setkáváme každý den v reklamě, v obchodě nebo třeba v …
Vyhrajte knihu Steve Jobs: Zrození vizionáře Steve Jobs: Zrození vizionáře je poutavě napsaná kniha, která mění zažitý…
Manažer připojený k internetu: Při řízení vzdáleného týmu využijte všechny nástroje Práce s někým, s kým si nejste fyzicky nablízku, někdy není snadná. Nicméně…
Nenechte se vysát negativními lidmi Negativní lidé se najdou všude. Často se jim můžeme vyhnout, někdy to však…
Zasloužit si loajalitu a motivaci zaměstnanců je větší dřina! aneb 11. ročník IN Communication Fora je za námi Jak je interní komunikace ve firmách důležitá a že priority, obsah i tón…
10 tipů, jak zatočit s prokrastinací Všichni to občas děláme, někteří méně, někteří více. Přijdeme do práce,…
Stephen Covey by zaplakal 7 návyků skutečně efektivních lidí popsal populární americký odborník na…
Jste profesionální spíkr? I kdyby ne, stejně je důležité mít silný závěr Možná chcete, aby se přihlásili do programu. Nebo chcete, aby uskutečnili…
