Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Je vaše firma mrštná, nebo těžkopádná? Hierarchická organizace, kdy každá úroveň má jasně definovanou roli v procesu, ve kterém jde strategie shora dolů, je zastaralý přístup. Dnes je třeba rychle…
CSR v praxi: Jak marketingově komunikovat nepopulární témata? TOP Odpovědná firma je prestižní cena za udržitelné a odpovědné podnikání,…
Proč se vyplácí bojovat za své sny Všechno to vlastně je o tom, mít jasno o svých cílech a věnovat se správným…
"Je to problém řízení času" a další mýty o prokrastinaci Každý z nás má někdy tendenci odkládat plnění nepříjemných úkolů, ať už se…
Lídrem může být každý. Rozhodně ne jen manažer Nemáte na vizitce napsáno Leader? To vůbec nevadí. Lídrem můžete být, ať je…
Věnujte pozornost své pozornosti Porucha pozornosti s hyperaktivitou (Attention Deficit Hyperactivity…
To chce klid aneb Jednání s lidmi s nižší emoční inteligencí Za posledních 25 let, kdy se akademici po celém světě věnují serióznímu…
Dovolená nemusí být úplně offline Lze si vůbec užít dovolenou, aniž bychom zcela vypnuli telefon a…
Morálku je třeba řešit preventivně. Ne až když hoří V každém týmu nastávají situace, kdy se nedaří. Manažeři by s tím měli…
Každý má životní rovnováhu jinde. Kde je ta vaše? Většina lidí jen obtížně hledá vhodný způsob, jak vyvážit svůj pracovní a…
Léto je tady: Připadáte si v kanceláři jako ve vězení? Léto je tady a to znamená, že vydržet v kanceláři je stále těžší a těžší.…
Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (2/2) V minulém článku jsme se soustředili na hlavní příčiny nízké angažovanosti.…
Můj tým, můj kmen? Raději ne Všichni chceme silné týmy čím silnější, tím lepší. Existuje však nějaká…
