Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč říkat zaměstnancům vše na rovinu Průměrná osoba řekne čtyři lži denně. To je celých 1460 klamných výroků za rok. Tou nejčastější lží je: Vše je v pořádku. Říkáme to zcela běžně doma a často i v …
"Petr to zvládá lépe" aneb jak demoralizovat vaše lidi Stejně jako nám rodiče vtloukali od mala do hlavy, tak i před zaměstnanci…
6 tipů pro každodenní chování lídra 
Zobrazit dvojjazyčně Být lídrem není jednoduché. Vyžaduje to chytrá rozhodnutí v odborných…
Trpíte syndromem hledání ideálních zaměstnanců? Zobrazit dvojjazyčně Snažit se získat nejlepší možné zaměstnance je v zájmu každého chytrého…
Postoj k inovacím závisí na vaší pozici Řízení inovací není jeden kabát ušitý na míru. Liniový manažer má odlišný…
Poznáte, že vás chce někdo opustit? Zobrazit dvojjazyčně Myslíte si, že zaměstnance, který se vás chystá opustit, poznáte podle…
4 tipy, jak se efektivně rozhodovat Podnikáte-li, pak zajisté znáte tu situaci, kdy sami nejste schopni učinit…
Může mít váš den 26 hodin? (2. díl) Kéž by to tak bylo možné. Ale tuto myšlenku jsme již v předcházejícím díle…
Co o vašich záměrech prozradí řeč těla? Chcete-li mít za sebou zástup obchodních partnerů a klientů anebo mít…
Leadership: Kde začít? Zobrazit dvojjazyčně Abyste mohli být lídrem, nepotřebujete slovo lídr v názvu své pracovní…
I začínající společnost potřebuje odměňovat své zaměstnance Podnikáte-li, pak jistě chcete, aby také vaši zaměstnanci byli vizitkou…
Posilte své charisma Zobrazit dvojjazyčně Charisma znamená určité osobní kouzlo, které upoutá pozornost ostatních,…
Schopnost osobního rozvoje je v genech Proč neexistuje přímá úměra mezi dosaženým vzděláním a pracovními úspěchy?…
