Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Manažer koučem svého týmu

Mnozí manažeři si se svými svěřenci sednou jen jednou ročně, aby stručně zhodnotili jejich výkonnost. Nabízí se proto otá…

Jak na odvážný leadership

icon Jak na odvážný leadership

Odvaha nepatří mezi vůdcovské předpoklady, o kterých se stále dokola mluví.…

Němci bojují s polibky při pozdravu

icon Němci bojují s polibky při pozdravu

Německá společnost Knigge, která radí v otázk&…

Studie ukázala zásadní roli koučinku v řízení výkonnosti

icon Studie ukázala zásadní roli koučinku v řízení výkonnosti

Seniorní lídři, kteří koučují a rozví…

Šest tipů, jak získat více času

icon Šest tipů, jak získat více času

Zeptáme-li se dnešních manažerů, proč se více…

Studie: Narcisové nejsou dobří lídři

icon Studie: Narcisové nejsou dobří lídři

Narcistní osobnosti často snadno postupují vzhůru po kari&…

Virtuální porada je porada jako každá jiná

icon Virtuální porada je porada jako každá jiná

Webmeeting nebo virtuální konference je pro řadu pracovn&…

Jak překonat osamělost samostatného podnikání

icon Jak překonat osamělost samostatného podnikání

Opustit kancelář zaměstnavatele a začít pracovat na vlastn&…

12 tipů pro efektivní (nejen obchodní) cíle

icon 12 tipů pro efektivní (nejen obchodní) cíle

Průměrný pracovník si dává průměrné c&…

Studie: Generace Y není tak jiná, jak vypadá

icon Studie: Generace Y není tak jiná, jak vypadá

Nejmladší generace zaměstnanců, tzv. Generace Y nebo…

Studie: Jihoevropští manažeři mají k pohodářům daleko

icon Studie: Jihoevropští manažeři mají k pohodářům daleko

Tradiční stereotypy spojované s pohodovým středomořsk&…

Cukr a bič - účinný nástroj pro otrokáře a otroky

icon Cukr a bič - účinný nástroj pro otrokáře a otroky

Kolikrát už jste slyšeli výrok "cukr a bič - to je…

7 charakteristik nejlepších prodejců

icon 7 charakteristik nejlepších prodejců

Na základě testu osobnosti 1000 velmi úspěšných…

Výpis 39793991 z celkem 6700