Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Rychle se adaptujeme, a to je naše přednost, tvrdí Bára Stárek o generaci Z Často se setkává s nepochopením a výsměchem. Vytyčit si hranice a vybočit ze stereotypu je přitom jedno z umění, které generace Z ovládá bravurně, míní Bára Stárek.…
Rozšiřujete svůj tým? Máme pro vás pět věcí, které nesmíte opomenout 
Zobrazit dvojjazyčně Pokud dostanete možnost rozšířit svůj tým, je to zpravidla dobrá zpráva.…
Proč není na škodu, když mají vaši podřízení občas čas se „poflakovat“ Zobrazit dvojjazyčně Ideální pracovník pracuje efektivně a neustále. A nebo ne? V dnešním článku…
Jak si získat důvěru svých podřízených ve čtyřech krocích Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by se měl snažit získat důvěru svých podřízených. Proč?…
Sebeláska v práci: Proč i vy byste měli být vstřícní vůči sami sobě Zobrazit dvojjazyčně Co to je sebeláska? Jedná se o projevy přívětivosti, vstřícnosti a…
Chcete, aby byli vaši pracovníci co nejspokojenější? Pak se vyhněte těmto chybám Zobrazit dvojjazyčně Výkonnost pracovníků se do velké míry odvíjí od toho, jak jsou v práci…
Když vaší firmu koupí jiná: Tipy pro týmové manažery ve firmách, která mění majitele Zobrazit dvojjazyčně Akvizice firem je standardní součástí rozšiřování portfolia a strategických…
Pět důvodů, proč jsou perfekcionisté neefektivní. A jak perfekcionismus překonat Zobrazit dvojjazyčně Když je někdo perfekcionista, nebývá příliš efektivním pracovníkem. To…
Vyhodit, nebo povýšit? Podle jakých všech kritérií hodnotit své podřízené Zobrazit dvojjazyčně Při hodnocení, oceňování, povyšování a vedení svých podřízených musíte jako…
Hodnotový leadership: Co to je a proč byste si měli tyto principy osvojit i vy? Zobrazit dvojjazyčně Možná jste v poslední době narazili na termín „hodnotový leadership“ - v…
Pět japonských filozofických konceptů, které můžete i v dnešní době využít při vedení lidí Zobrazit dvojjazyčně V japonské filozofii existuje několik myšlenek a konceptů, které se můžete,…
Chcete, aby měli vaši podřízení lepší výsledky? Nepodceňujte školení měkkých dovedností Zobrazit dvojjazyčně Lepší obchodní výsledky nebo vyšší produktivitu by u svých podřízených…
Pět mýtů o pracovnících z generace Z, kterým nesmíte věřit Zobrazit dvojjazyčně O generaci Z, tedy o lidech narozených po roce 1997, koluje celá řada mýtů.…
