Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Souhlasit nestačí Konstruktivní konflikty vytvářejí efektivní prostředí pro inovace. Vůdcové, kteří před upřímnou a důslednou debatou upřednostňují dohodu nebo souhlas, tak mohou…
Jak udržet týmovou práci bez ohledu na obtížnou dobu Paradoxem týmové práce je skutečnost, že ve stresujících nebo náročných…
Ledvinky, sněhule a řetězy ne, make-up ano Videálním světě by lidé na pracovištích byli posuzování pouze podle toho,…
Úspěch neznamená bezchybnost Úspěšní manažeři a podnikatelé se dostávají na své pozice především díky…
5 kroků k lepšímu řízení času Řízení času je v dnešním rychlém světě, kdy vás téměř každý může kdykoli…
Řekněte ne negativitě Negativita je přirozenou součástí pracovních prostředí. Běžně dochází…
6 pravidel vůdcovského networkingu Pokud posuzujete sílu své sítě kontaktů podle počtu svých on-line přátel,…
Jak na efektivní zahájení porady Způsob, jímž vedoucí porady dokáže poradu zahájit, ukazuje, jak efektivní a…
Přestaňte motivovat své zaměstnance Řada článků a lekcí pro manažery se věnuje tomu, jak motivovat zaměstnance.…
Google proniká do mysli svých zaměstnanců Vdůsledku obav zodlivu mozků a jeho negativního vlivu na dlouhodobou…
Pohybem proti stresu Cvičení patří mezi první věci, které zaneprázdnění lidé vypouštějí ze svých…
Jak udělat dojem na šéfa Ať už usilujete o vyšší plat, vyšší místo nebo vám vaše pracovní etika…
Méně slov a více sdělení Většina přednášejících se domnívá, že nejlepší způsob, jak prezentovat…
