Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
3 způsoby, jak ohromit zaměstnance Často se píše o tom, jak mohou zaměstnanci zapůsobit na své zaměstnavatele. Podívejme se však nyní na to, jak mohou naopak zaměstnavatelé udělat dobrý dojem na své…
Prevence golfových zranění Golf má pověst hry pro lidi se sedavým životním stylem. Mohou jej hrát i…
Manažer by neměl jen reagovat Co bychom měli dělat? To je první otázka, na kterou by si manažer měl umět…
Rychlokurz komunikace v ekonomické recesi Vobtížných dobách není vhodné strkat hlavu do písku. Naopak je třeba více…
Etiketa pracovních obědů Zahrnuje vaše práce pracovní obědy s klienty? Pak byste se v těchto…
Nejlepší není nikdy spokojen Mají slávu, moc, vliv a více peněz, než si většina znás dokáže představit.…
Souhlasit nestačí Konstruktivní konflikty vytvářejí efektivní prostředí pro inovace. Vůdcové,…
Jak udržet týmovou práci bez ohledu na obtížnou dobu Paradoxem týmové práce je skutečnost, že ve stresujících nebo náročných…
Ledvinky, sněhule a řetězy ne, make-up ano Videálním světě by lidé na pracovištích byli posuzování pouze podle toho,…
Úspěch neznamená bezchybnost Úspěšní manažeři a podnikatelé se dostávají na své pozice především díky…
5 kroků k lepšímu řízení času Řízení času je v dnešním rychlém světě, kdy vás téměř každý může kdykoli…
Řekněte ne negativitě Negativita je přirozenou součástí pracovních prostředí. Běžně dochází…
6 pravidel vůdcovského networkingu Pokud posuzujete sílu své sítě kontaktů podle počtu svých on-line přátel,…
