Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nejčastější důvody, proč vázne komunikace v rámci týmu 
Zobrazit dvojjazyčně Efektivní komunikace je základ úspěchu jakéhokoliv týmu. Bez rychlé, jasné a bezproblémové komunikace si nemůže tým efektivně předávat mezi sebou informace ani…
Sedm rad, jak bojovat se stresem z manažerské pozice Zobrazit dvojjazyčně Být ve vedoucí funkci sebou přináší řadu stresových situací, vyhrocených…
Jak se stát skutečně efektivním manažerem: Pět nejdůležitějších rad, kterých byste se měli ve své manažerské kariéře držet Zobrazit dvojjazyčně Být skutečně efektivním manažerem, který inspiruje ostatní a do kterého…
Nejčastější chyby, které dělají manažeři při komunikaci s podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Dobrý manažer musí být víceméně mistrem komunikace. Musí nejen umět…
Pět signálů, že si berete svoji práci příliš osobně. A že byste s tím měli něco dělat. Zobrazit dvojjazyčně Práce zabírá velkou část našich životů. Trávíme v ní často více jak třetinu…
Několik rad, jak využít pátky ve svůj prospěch a v prospěch své kariéry Zobrazit dvojjazyčně Pátky bývají často dnem, kdy se lidé chystají na dřívější odchod z…
Nejčastější chyby, které manažeři dělají při komunikaci s podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Manažer musí umět svůj tým motivovat, inspirovat a efektivně vést. K tomu…
Nedotahujete projekty a ztrácíte často motivaci? Několik rad, co s tím Zobrazit dvojjazyčně Abyste dosáhli dlouhodobého kariérního úspěchu (i úspěchu v jakékoliv jiné…
Pět rad, jak vést efektivní schůzky s podřízenými o jejich osobním rozvoji Zobrazit dvojjazyčně Osobní rozvoj pracovníků je jedním z klíčových úkolů manažera. Žádný týmový…
Nejste náhodou mikro-manažer? Tři signály, podle kterých to poznáte Zobrazit dvojjazyčně Mikro-management je jedním z největších prohřešků, kterých se může manažer…
Přebíráte coby vedoucí nový tým? 4 kroky, které musíte učinit co nejdříve Zobrazit dvojjazyčně Každý tým je jiný. Každý totiž sestává z různých členů, věnuje se něčemu…
Má váš podřízený příliš velké ego? Zde jsou tipy, jak takového člověka efektivně vést Zobrazit dvojjazyčně Vést někoho, kdo má podle sebe vždycky pravdu, kdo neuznává autority a má…
Jak komunikovat s podřízenými, když si firma prochází krizí Zobrazit dvojjazyčně Nejisté ekonomické výhledy, inflace, rostoucí ceny energií. To vše jsou…
