Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč pracují, když jsou nemocní? Lidé chodí nejčastěji do práce i přesto, že jsou nemocní, z pocitu povinnosti vůči spolupracovníkům. Vyplývá to z aktuálního výzkumu americké společnosti LifeCare. V…
Ledové a přece zahřeje Ledové víno má medovou vůni, zlatožlutou barvu a výraznou sladkou chuť.…
Naučte se čelit chytrým protiargumentům při vyjednávání Během obchodních schůzek a vyjednávání se můžete snadno dostat do úzkých.…
5 jednoduchých způsobů snižování stresu Americký odborník na vzdělávání v oblasti zdraví Donald Mckenzie předkládá…
6 tipů pro úspěšné budování kontaktů Přečtěte si několik tipů, jak správně budovat kontakty, abyste si užili…
K loajalitě zaměstnanců nevedou jen peníze Snahy zaměstnavatelů o udržení zaměstnanců by se neměly zaměřovat jen na…
Ze světa školení: Jak to chodí v Japonsku Japonsko je jednou ztop lokalit pro školení. Je zde velký zájem o znalosti…
Zaměstnanci chtějí poděkování Zaměstnanci by více než zvýšení platu uvítali občasné poděkování za dobrou…
Vysněná práce, nebo kratší dojíždění? Dojíždění do práce unavuje dvě třetiny Britů natolik, že by dali kratší…
Zaměstnanci potřebují smysl Smysluplnost a poctivost jsou klíčové faktory, které řídí zápal zaměstnanců…
Jak vyhrát spor Chcete-li vyhrát nějaký spor, diskusi apod., neuchylujte se k chvástání ani…
Delegování vám úsměv zachrání Delegování úkolů je oblastí, která dělá řadě manažerů problémy. Pokud však…
Úspěch školení záleží na třech jednoduchých prvcích Vítězové letošní Top 125 voblasti školení sdílí tři priority, které jsou…
