Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nepřehlížejte špatnou výkonnost Pokud nejste spokojení s výkonností některého zaměstnance, měli byste s tím něco dělat. Nechat situaci bez řešení až do chvíle největší nouze vše pouze zhorší.-…
Naučte se dávat opravdovou zpětnou vazbu Zaměstnanci čekají od svých manažerů zpětnou vazbu za provedenou práci.…
Spojené státy bojují se šikanou na pracovišti. Zatím pomalu Je známo, že šikana na pracovišti, tzv. bullying, způsobuje stres, deprese…
Boxem k bojovnému duchu Velšská firma Smoke Control Services informuje o zlepšeném výkonu a…
Zaměstnance motivujte flexibilitou Je velmi těžké najít manažera, který by se nezajímal o nejelegantnější…
Jak přežít v moderní vedoucí funkci Všichni bychom se dnes pravděpodobně shodli na tom, že svět je stále…
Svobodné ženy dělají nejvíce přesčasů Podle průzkumu britského odborového svazu TUC jsou svobodné ženy okolo…
Vize k motivaci nestačí Základem úspěšné motivace zaměstnanců je povědomí o tom, koho chcete…
Cesta nahoru závisí na strategickém myšlení Než dosáhnete na pozici vedoucího projektů, získáváte své zkušenosti jako…
Nejsou špatní jen šéfové, ale i zaměstnanci Ne každý zaměstnanec je zodpovědný, pracovitý a milý. Někteří mohou být…
Umění efektivního budování kontaktů Uvědomte si, proč chcete budovat kontakty. Chcete zlepšit svůj profil,…
