Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Řekněte "ano" častějšímu používání "ne" Od ranného věku jsou dívky a později ženy odsouzeny podřizovat se očekávání druhých a dostát standardům superženy. Ne zkrátka není vhodnou odpovědí od ženy, která…
Vyzkoušejte efektivnost schůzek mimo kancelář Podniková shromáždění a schůzky mimo pracoviště mohou být inspirující.…
Pěstujte si ve společnosti nového vůdce Pokud si chcete ve společnosti vychovat vlastního lídra, který by nastoupil…
3 fáze rozhodování Cvičení dobrého úsudku není jednorázová záležitost, ale proces, který se…
Podnikatelky, které se popraly s rakovinou prsu, udržely své firmy nad vodou Ženy-podnikatelky s diagnózou rakoviny prsu musely své kroky dobře…
Nebojte se prezentace Podle statistik se lidé většinou obávají hovořit veřejně. Tento strach ale…
Práce z domova klade vyšší nároky i na šéfa Práce z domova je stále žádanější benefit. Umožňuje lépe skloubit pracovní…
Záleží na firmě, jaké vzdělávání pro pracovníky zvolí Rozhodli jste se proškolit nebo přeškolit zaměstnance? Pak jistě stojíte…
Naučte se správně dělat více věcí najednou Z multitaskingu se v podstatě stal olympijský sport. Ukazuje se však, že ne…
Manažer musí rozumět především sám sobě Chyby v řídících procesech, jejich definování a nastavení, kopírování…
Kdyby nebylo vašich dětí, jaká by byla vaše kariéra? Běžný nářek v pracovním světě je, že jediný důvod, proč se někdo trápí v…
Workoholismus není jen strašák Všechny pracovně vytížené lidi obchází strašák jménem workoholismus.…
Naučte se identifikovat budoucí lídry John Sullivan, profesor managementu na státní univerzitě v San Francisku…
