Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pracovní styly versus produktivita Příznakem sníženého výkonu ve firmě je například,když zaměstnanci nevypadají příliš zaneprázdněně a dochází k poklesu produktivity týmu, oddělení nebo jednotlivců.…
I malé firmy musí myslet na své zaměstnance Personální plánování, nábor pracovníků, jejich hodnocení, rozmisťování,…
6 tipů, jak posílit síť kontaktů Pevná a fungující síť kontaktů vyžaduje vůdcův čas a úsilí, celý proces…
Potřebu vyvážení práce a života nelze ignorovat Řada podnikatelů přišla časem na to, že je nutné udržovat zdravější životní…
Zaměstnance zajímá odpověď na pět otázek Chystáte se na nové manažerské místo a zajímá vás, jak na lidi? Nedělejte…
Změny, které firmě pomohou a nebolí Ne vždy musejí změny ve firmě znamenat propouštění a ne vždy musejí skončit…
Se stresem na pracovišti musí začít bojovat manažer Neuspokojivé pracovní prostředí může vést k psychickým poruchám. Do oblasti…
Péče o staré lidi bude velkým tématem HR příštích let Zhruba jeden z osmi pracujících Britů má v péči starší nebo invalidní osobu…
Virtuální práce není vhodná pro každého Dnešní svět technologií umožňuje lidem pracovat zdomova. Být takzvaný…
Aby měl networking smysl Komunikace hraje zásadní roli v úspěchu malých firem. Byznys si žádá,…
8 kroků k efektivnější poradě Zaměstnance nejvíc odrazují porady, které jsou špatně zorganizované a…
Rozhovor s velkým lídrem - Billem Georgem Bill George ví o vůdcovství své. Public Broadcasting Service ho jmenovali…
Deprese produktivitě nepřidá Průzkum, jehož výsledky nedávno zveřejnily americké asociace National…
