Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Vytvoření aktivně se učící organizace

Společnost BP, která se spojila se společností Amoco a vytvořila jednu z nejsilnějších a nejvíce konkurenceschopných mezinárodních energetických a petrochemických…

Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhů

icon Správa znalostí ve společnosti Shell - vyprávění příběhů

Článek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační…

Správní rada - dynamická, nebo na obtíž?

icon Správní rada - dynamická, nebo na obtíž?

Správní rada může být příčinou vzestupu i pádu výkonného ředitele. Pokud…

Podivné řízení se zatím osvědčuje

icon Podivné řízení se zatím osvědčuje

Představenstvo pojišťovacího giganta American International Group (AIG) je…

Inovace v Intelu

icon Inovace v Intelu

Co se stane, když vaše dlouho budované zásady inovací a hospodářského růstu…

Základní principy řešení konfliktů

icon Základní principy řešení konfliktů

Článek přináší stručný souhrn informací o tom, jak rozpoznat příznaky…

Případová studie - vytvoření globálního dodavatelského řetězce

icon Případová studie - vytvoření globálního dodavatelského řetězce

Společnost Huntsman Tioxide, největší světový výrobce barviv na bázi oxidu…

Zaměstnanci sobě: implementace strategií bezpečnosti práce v Pool California

icon Zaměstnanci sobě: implementace strategií bezpečnosti práce v Pool California

Článek informuje o úspěšné změně firemní kultury ve společnosti Pool…

Barevný management týmové spolupráce

icon Barevný management týmové spolupráce

Americká společnost Team Management Systems se v jedné ze svých strategií…

Jaký je smysl případových studí z oblasti managementu?

icon Jaký je smysl případových studí z oblasti managementu?

Jeden z profesorů australské University of South Australia se ve sv&…

Šéfové na prodej

icon Šéfové na prodej

Když se v roce 1999 dostala Bank One do problémů, jediným řešením bylo…

Manažer vede jednotlivce, ne skupinu

icon Manažer vede jednotlivce, ne skupinu

Vedoucí týmů nevedou celé týmy, ale jednotlivce, kteří dohromady tvoří…

Emocionální inteligence ovlivňuje úspěšnost manažerů

icon Emocionální inteligence ovlivňuje úspěšnost manažerů

Časopis Fortune uvádí, že 40 % nově přijatých manažerů ve své funkci…

Výpis 62416253 z celkem 6609