Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen? Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své úkoly a nepřekračují rozpočet, musí se potýkat s nezájmem svých podřízených, s jejich…
Podnikové univerzity ve 21. století Autor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve…
Profesionálem za pomoci týmu Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…
Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen…
Networking jako metoda osobního rozvoje Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…
Všechno špatně! Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na…
Proč nezvládáme to, co bychom chtěli? Vše se dnes točí okolo školení, vzdělávání a výuky. Manažeři se snaží…
Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina? Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…
Budoucnost managementu a řízení Manažeři a vedoucí pracovních týmů se budou zanedlouho muset potýkat s…
Sto zbytečných dní Téměř každá firma na světě má potenciál, který může být teprve objeven,…
Správná interní komunikace může zachránit firmu Uspět v programu změny a zlepšení hospodaření podniku je vždy obtížná…
Je klasický oděv out? V poslední době převládá názor, že seriózní oblečení je out, že je nutné…
Přijali byste do vedoucí funkce ženu? I když ženy některé mužské povahové rysy postrádají, jiných kvalit…
