Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nové začátky vyžadují změnu přístupu a rychlejší učení Hlavní myšlenkou minulého článku bylo, že současná situace kolem koronaviru je mimořádnou příležitostí ke zvýšení našeho uvědomění, které pak otevře cestu ke změně…
Silné myšlenky překonají jakékoliv bariéry Na příběhu konference Equal Pay Day 2020 můžeme ukázat, že není třeba…
Jak začít znovu po tom, co jste selhali Po selhání je potřeba se znovu namotivovat... musíte být připraveni selhat…
Práce na dálku: Překonejte obvyklé obtíže Náhlé přesedlání na virtuální spolupráci nemusí být snadné. Chcete, aby…
Jak opečovat kolegu v nepohodě Slovo krize se aktuálně skloňuje ve všech pádech. Doma i v zaměstnání.…
MotivP Business Brunch: Jak být tvrdý na problém, a přitom zůstat měkký na lidi? Všichni chybujeme. Správný lídr by měl být k chybám tolerantní a namísto…
V dobách krize má transparentnost svoje výhody Transparentnost je klíčová právě zejména v době krize. Musíte jasně říct,…
5+1 tip na oživení vašich online meetingů Jak teď vypadá váš pracovní den? Z postele k pracovnímu stolu a počítači a…
Stabilita firmy v nejisté době vyžaduje především zodpovědnost lidí Jsme v době, kdy se roky firmám dařilo a z řady garážovek, které založilo…
Jste noční člověk? I to se dá změnit I pokud jste většinu svého života byli nočním člověkem a během noci jste…
Krize? Příležitost k uvědomění! Mojí první reakcí na informaci, že se při ochraně proti koronaviru nemáme…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc.…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2) V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko…
