Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zvyšte svůj inovační kvocient Konkurenční boj je každodenní záležitostí. Jednou se daří jedné firmě, podruhé jiné. Nenaučí-li se však firmy provádět inovační opatření, nikdy se na vrchol…
Minulost už nezměníme, teď měníme zítřek Pondělí 14.dubna 2003 bylo významným mezníkem pro americkou společnost…
Osm žroutů času a produktivity Nikdo nemůže být produktivní po celou pracovní dobu. Průměrný zaměstnanec…
Spolupráce v organizaci se vyplatí Spolupráce, tedy schopnost jednotlivců pracovat společně na určitém úkolu,…
Jak se stát proaktivním „Proaktivita“ je moderní, v současné době neustále opakované slovo. Tak…
Tak čestně, věří vám vaši zaměstnanci? Je věta Odmítám vypovídat. skutečně mottem všech dnešních manažerů? Zmizela…
Krach USA, a.s. - Bush by v byznysu neobstál Představme si prezidenta Bushe jako výkonného ředitele společnosti Spojené…
Sebekázeň především Většina manažerů nerada řeší disciplinární problémy svých zaměstnanců.…
Manažer potřebuje inteligentní informace Proces rozhodování vyžaduje souhrnná, setříděná a uložená data, neboli…
Chování řeznického psa není dědičné Nezdvořilost a neuctivé chování jsou špatnými jevy samy o sobě, v kariéře…
Outsourcing - výhody a nevýhody Módní slovo outsourcing neznamená žádnou novinku nejen v podnikání, ale ani…
Nové strategické plánování Jednostrannému strategickému plánování, které není ničím jiným než řízeným…
Koučing ve stylu pronášení přípitků Jedním ze způsobů, jak zlepšit pracovní výkonnost je bezesporu koučing.…
