Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Trh práce bude muset začít zaměstnávat starší lidi Už přibližně deset let jsou starší lidé ohroženou skupinou na trhu práce. Podle průzkumů mezi zaměstnanci stojí za jejich problémem najít práci hlavně nezájem firem.…
Když šéf ignoruje vás i tým Jste manažer a máte kromě lidí pod sebou ještě jednoho šéfa nad sebou. Jen…
Podnikatelé stále preferují osobní setkání I když rychle roste popularita komunitních serverů, jako je Facebook,…
Šest dílků skládačky úspěšné firmy Řídit firmu je jako skládat puzzle. Jednotlivé dílky do sebe musí správně…
Myslíte si, že jste špatný manažer? Prodeje jsou na spodní hranice, roční obrat také nic moc, poslední projekt…
Vůdcův mýtus efektivity Moc a vliv jsou často zaměňovány s efektivním vůdcovstvím. Někteří lidé…
Rodinné firmy bojují s další generací Výzkum společnosti PricewaterhouseCoopers ve Velké Británii ukázal, že…
Nediskriminujete při řízení talentů starší zaměstnance? Řízení talentů může být viděno jako doména mladých lidí, s tím, že příchozí…
Negativnost zaměstnanců může mít různé důvody Nejeden nový manažer se v práci setkal s negativismem lidí. Také mezi ně…
Vůdcův mýtus rozhodování Představa, že rozhodnutí na nejvyšší úrovni organizace vyřeší veškeré…
Jak řídit firmu, aby se obešla i bez vás Každá firmy musí fungovat i bez svého šéfa. Správný šéf nad vámi nebude…
Jednoduché poděkování udělá hodně Téměř třetina britských zaměstnanců nikdy neslyšela poděkování za své…
Jak získat kontrolu nad e-mailem? 1.Určete, kdy budete schránku prohlížet. Povzbuďte všechny uživatele, aby…
