Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnanci preferují tvrdší šéfy Začínající manažeři často slýchají, že by měli být ochotní ke shodám, týmoví hráči a dobří posluchači. Zaměstnanci si však více váží těch, kteří dokážou přesně…
Jak motivovat v malých firmách Majitelé malých podniků nemajípříliš velký rozpočet na různé dary a…
Role přímého nadřízeného při kázeňským prohřešcích Zaměstnavatelé většinou nevědí, jak řešit problémy s tím, když začnou…
Nejlepší ohodnocení čeká na absolventy informatiky Na absolventy vysokých škol čeká po nástupu do zaměstnání lepší ohodnocení…
Slavní špatní šéfové Možná jste přesvědčeni, že máte nejhoršího nadřízeného v zemi, zvažte ale…
Naučte se dávat výpovědi Žádný manažer si nelibuje vpropuštění zaměstnanců. Když už kněmu ale musí…
Čína bojuje s fluktuací manažerů Pro čínské zaměstnavatele je stále obtížnější udržet si vyšší a střední…
Mobilní zaměstnanci a nové bezpečnostní hrozby Krádeže dat a důvěrných informací jsou pro firmy stále větším problémem,…
Můžete se stát charismatickým vůdcem? O tom, jak by měl vypadat skvělý šéf, vědí jistě všichni mnoho a každý o…
Desatero inovativního vůdce - Mějte vizi změny. Nemůžete očekávat, že váš tým bude inovativní, když…
Manažerský styl oblékání hraje stále větší roli Porevoluční časy vodívání se nesly ve znamení sak, křiklavých kravat,…
Správného kandidáta vám pomohou vybrat tři otázky Být dobrý vůdce znamená mít skutečnou platformu. Dobrý vůdce musí mít vizi…
Budujte charisma v šesti krocích Úspěšní lidé, kteří chtějí mít schopnost přesvědčit druhé, aktivně obracejí…
