Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného icon Firemní čtenářské kluby posilují vztah zaměstnanců k firmě i k ostatním

Pandemie dala řadě z nás více osobního prostoru. Mnoho lidí se zpětně vrátilo k tomu, co odkládalo už dlouho a na co nyní, protože nemusí nikam dojíždět, mají více…

Článek v rámci předplatného Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19

Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících…

icon Reportáž: Dokážete se ubránit manipulaci? A co když sami druhé manipulujete?

Setkali jste se už někdy ve svém životě s manipulativním chováním – ať už…

Článek v rámci předplatného icon Knižní tip: Naučte se přemýšlet jako raketový vědec

Bývalý raketový vědec a autor knižního bestselleru „Think Like a Rocket…

Smart Casual

icon Smart Casual. Dress code, který neexistuje?

Je dost dobře možné, že pokud jste člověkem, kterého mají lidé okolo vás…

Článek v rámci předplatného icon Proč vaše strategie nefunguje?

Téměř každá organizace se potýká s obrovskými strategickými výzvami, často…

Eva Mohauptová, lektorka a průvodkyně v projektu Spokojených a výkonných firem, AKADEMIE Libchavy

icon Jste připraveni vybudovat autonomní týmy? Týmový koučink vám může pomoci

Dynamické změny na trhu si žádají pružnou reakci firem a jejích lidí. Kdo…

Článek v rámci předplatného icon Základní principy digitalizace v agilní organizaci

Globální pandemie COVID-19 urychlila ve společnostech potřebu po agilitě,…

Článek v rámci předplatného Případová studie: Interní mobilita ve Schneider Electric

Mobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii…

Článek v rámci předplatného icon Už máte vaši strategii pro udržení kontinuity podnikání?

Pokud onemocníte nebo nebudete jinak moci pracovat, kdo udrží vaše…

Článek v rámci předplatného icon Čtyři věci, které byste rozhodně neměli dělat během prezentace

O tom, co byste měli dělat v průběhu prezentace, abyste publikum zaujali,…

Článek v rámci předplatného icon Při vytváření „post-pandemické“ strategie buďte opatrní

Vezměte si za příklad fiktivní společnost A. Když k pandemii došlo, pronikl…

Článek v rámci předplatného icon Je práce na dálku v souladu s kulturou vaší organizace?

Není pochyb o tom, že zájem o práci na dálku bude mezi zaměstnanci řady…

Výpis 196208 z celkem 3891