Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ženy a technická odvětví: Stále to není moc dobré Ženy dnes tvoří asi 50 % absolventů přírodních věd a jiných technických oborů. Stále však tvoří méně než 20 % zaměstnanců v těchto oblastech.
Rodinné firmy (2/2): Jak může soukromý kapitál pomoci rodinné firmě Proč by rodinná firma vlastně chtěla spolupracovat s investory? Protože to…
Rodinné firmy (1/2): Evropským rodinným firmám jde institucionalizace dobře Většina zakladatelů rodinných firem chce vybudovat firmu, která přetrvá…
Porozumět rozhodování (2/2): Rozluštěte, jak lidé uvažují V předchozím článku jsme viděli, jak můžeme pomocí interview odhalit, na…
Případ Tesly (2/2): Klíčové otázky zůstávají V předchozím článku jsme viděli možná vysvětlení toho, jak se vyvíjí ceny…
Porozumět rozhodování (1/2): Odhalte mentální modely, kterými se řídí rozhodnutí a chování lidí Mentální modely jsou často ukryty hluboko, takže naše vědomá pozornost o…
Využijte business intelligence (BI) ve svůj prospěch Business intelligence může být velice užitečná, jak to však bývá, i tato…
Případ Tesly (1/2): Co se vlastně stalo? Když se podíváte na graf ceny akcií Tesly, uvidíte dramatickou volatilitu.…
„Hledej si novou práci“: Jak se připravit na očekávané propuštění Vaše současná pracovní pozice může být ohrožena z různých důvodů – některé…
Řízení kreativity (2/2): Dvoustupňový režim V předchozím článku jsme viděli první dva hlavní zdroje dynamiky pro…
Proč jsou strategická partnerství tak ekonomicky zajímavá Je i u vás produktivita a ziskovost na prvním místě? Je dokázáno, že…
Pracovní vztahy jsou podmínkou pro dobrý výkon Z konference od společnosti DMC přinášíme další videorozhovor, tentokrát s…
Jak si vybrat kouče, který pro vás bude ten pravý? Koučování v oblasti leadershipu je o rozvíjení a rozvoji lídrovských…
